• La Violencia Contra la Mujeres en México: avances y retos (Jun21)
• Historieta para reflexionar acerca de situaciones contrarias al servicio público (Sep21)

• Campaña “Yo decido” (Feb 22)

• Consejo para Prevenir y Erradicar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED)(Feb22)

• Código de Ética de la Administración Pública Federal (Mar22)
• Derechos de los niñas, niños y adolescentes (1 Abr22)
• Derechos de los niñas, niños y adolescentes (2 Abr22)

• Abril Noche de EtiPelículas (Abr22)
• Abril EtiLecturas (Abr22)
• Sopa de letras, principios y valores (Abr22)

• Valor del mes de mayo (May22)

• Código de Ética amigable (Jun22)
• Brechas de género en el sector educativo (Jun22)

• Fondo de pantalla del mes de la Cooperación (Jul22)
• Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) (Jul22)
• Indicadores Básicos sobre la Violencia contra las Mujeres
• Código de Conducta del TecNM (Jul22)

• Principio del mes - Legalidad (Ago22)

• Principio del mes - No discriminación (Oct22)
• Protocolo para la atención de denuncias en casos de hostigamiento, acoso y maltrato laboral (Oct22)
• Recomendaciones de Octubre - Libros (Oct22)
• Recomendaciones de Octubre - Películas (Oct22)

• Principio del mes - Respeto a los derechos humanos (Nov22)
• 25 de noviembre, día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Caja de herramientas educativas para la capacitación.
• Conferencia del 25 de noviembre. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
• Activación de la Campaña Masculinidad es INMUJERES NOV2022
• Unidad de Género, estrategia de 16 días
• Video-cápsula Seamos distintos
• Documentos y estudios, los cuales se considera pueden aportar elementos clave para el Sector educativo en materia de igualdad de género, derechos humanos y prevención de la violencia contra las niñas y las mujeres.

1. Encuesta nacional sobre diversidad sexual y de genero
2. Estado del arte de la educación integral de la sexualidad en América Latina
3. La educación integral de la sexualidad: un camino para promover los derechos, la salud y la prevención de la violencia basada en género en América Latina y el Caribe
4. Principales resultados del Módulo sobre Ciberacoso (MOCIBA) 2021, del Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía
5. Resultados de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021
6. Estudio “Mercado laboral y brechas de género” de la Organización México ¿cómo vamos?

Dejemos el machismo 1	Dejemos el machismo 2	Dejemos el machismo 3

• Principio del mes - Imparcialidad (Dic22)

• Lineamiento Técnico para la Atención del Aborto Seguro en México
• Directorio de Servicios Amigables para Adolescentes en la Secretaría de Salud
• Cartilla de Derechos Sexuales de Adolescentes y Jóvenes

* Secretaría de la Función Pública (Abr23) * Principales atribuciones de los Comités de Ética, Secretaría de la Función Pública (May23)

• Infografía que conmina a las personas servidoras públicas a conocer y cumplir el Código Ética (May23)

• Memorama sobre los “Derechos de niñas, niños y adolescentes” (May 23)

• Banner sobre la Convención sobre los Derechos del Niño (May 23)

• Para dar cumplimiento a la solicitud de la Secretaría de la Función Pública y en el marco de la campaña de difusión para el fortalecimiento del comportamiento ético en la Administración Pública Federal, en esta ocasión se difunde el material de banner, sobre “riesgos éticos”, con el objetivo de que las personas servidoras públicas los identifiquen y prevengan.
• Para dar cumplimiento a la solicitud de la Secretaría de la Función Pública y las personas servidoras públicas conozcan el “Sistema Integral de Denuncias Ciudadanas” (SIDEC) y el de “Ciudadanos alertadores internos y externos de la corrupción”, en esta ocasión se difunde el material de banner, con el objetivo de promover la cultura de la denuncia. (Ago 23)
• Para dar cumplimiento a la solicitud de la Secretaría de la Función Pública en esta ocasión se difunde material banner de “riesgos éticos”, con el objetivo de que las personas servidoras públicas los identifiquen y prevengan (Sept 23).

*Para dar cumplimiento a la solicitud de la Secretaría de la Función Pública en esta ocasión se difunde material banner para “el uso de las redes sociales por personas servidoras públicas”, para el fortalecimiento del comportamiento ético en la Administración Pública Federal (Sept 23).

TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Nov 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23) TecNM Recurso para difusión (Dic 23)

TecNM Recurso para difusión (Dic 23)

Política de Igualdad de género y no discriminación

• Pronunciamiento De Cero Tolerancia a las Conductas de Acoso y Hostigamiento Sexual VC (Nov 23)
• Pronunciamiento De Cero Tolerancia a las Conductas de Acoso y Hostigamiento Sexual (Nov 23)
• Protocolo HSyAS (Nov 23)

Política de Igualdad y equidad de género TecNM (Nov23)

• Reglamento para estudiantes del TecNM

TecNM Recurso para difusión (Ene 24) TecNM Recurso para difusión (Ene 24) TecNM Recurso para difusión (Ene 24) TecNM Recurso para difusión (Ene 24) Prontuario para el uso de lenguaje incluyente y no sexista en la Función Pública

««« Regresar a la Portada